中共济宁市兖州区检验检测中心党组关于二届区委第六轮巡察整改进展情况的通报（社会公开稿）

发布日期： 2025-09-30 阅读量： 作者： 小编

　　根据区委统一部署，2024年8月9日至9月5日，第三巡察组对区检验检测中心党组进行了巡察。2025年1月21日，巡察组向区检验检测中心党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　对区委巡察组反馈的意见，中心党组高度重视，全盘接受，并以最坚决的态度、最有力的举措，全力以赴推进整改落实工作。

　　一是深化思想认知，提升政治站位。中心党组立即组织召开专题会议，深入学习领会巡察整改工作的重要意义，将巡察整改作为当前一项重大政治任务，切实增强抓好整改落实的思想自觉和行动自觉，确保全体干部深刻认识到整改工作的严肃性与紧迫性。

　　二是强化组织统筹，完善领导体系。中心党组切实扛起主体责任，将整改工作作为重要政治任务，全面负责组织协调与推进落实，确保整改方向不偏、力度不减。明确专人负责整改对接联络工作，构建起主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓的工作格局，为整改工作提供了坚实的组织保障。

　　三是细化任务分解，压实责任目标。对巡察反馈的问题进行全面梳理，逐条逐项分析研究，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任领导、责任科室和完成时限，将整改任务层层分解，细化到岗、落实到人，确保每个问题都有对应的整改路径和责任人，形成了清晰明确的整改责任体系。

　　四是严格督查问效，推动整改落地。建立健全整改工作督查机制，定期对整改工作进展情况进行督促检查，及时掌握整改进度，研究解决整改过程中遇到的困难和问题。对整改工作不力、进展缓慢的科室和个人，进行严肃问责，以强有力的监督推动整改任务按时保质完成。

　　五是注重成果转化，实现长效提升。坚持把巡察整改与推动检验检测事业高质量发展相结合，注重从制度层面查找漏洞、补齐短板，及时总结整改工作中的好经验、好做法，将其固化为长效机制，切实做到以整改促改革、以改革促发展，不断提升中心的整体工作水平和服务能力。

　　（一）关于学习贯彻党的路线方针政策不到位，落实党中央决策部署和省市区委工作要求存在不足问题

　　1. 关于政治理论学习有差距问题。中心党组在把习近平总书记重要论述、指示批示精神转化为具体的工作目标、工作标准和工作方法方面研究不深，理论指导实践、推动工作效果不明显。一是“第一议题”制度执行不到位。如，党组未组织学习党的二十届二中全会精神；对习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话仅组织了学习，未结合中心工作实际进行研讨。二是理论学习未能紧密结合工作实际。如，2023—2024年党组共开展18次集体学习研讨，有50人次发言材料未结合本职工作。

　　整改落实情况：（1）查找习近平总书记近期的重要讲话精神，并在每次党组会议上首先进行传达学习；（2）集中整改期间，党组召开11次会议，由党组成员分别传达学习“第一议题”内容，并结合工作实际研究贯彻落实意见；（3）2025年3月28日，召开党组会议认真学习《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和《关于进一步提高党委（党组）理论学习中心组学习质量的意见》，党组成员提高了对理论学习中心组学习的重视程度；（4）根据《全区党委（党组）理论学习中心组2025年理论学习安排意见》，研究制定了《2025年度兖州区检验检测中心党组理论学习中心组学习方案》，对学习内容、程序等做出了明确要求，严格按照理论学习中心组方案开展集体学习，并结合检验检测行业发展及业务工作深入交流研讨。

　　2.关于推动检验检测服务高质量发展力度不够问题。中心党组安全意识和底线思维树的不牢，对实验安全关键环节把控不严，压力传导不 PG电子文化有限公司到位，存在安全隐患。一是现有设施设备无法满足工作需要。检验检测设备不齐全、性能落后。用于食品、农产品及生活饮用水重金属离子检验检测设备均已超过使用年限，存在精度降低、性能不稳定、故障率高等问题，不能满足当前检验检测工作需求。缺少便携式食品快速检测仪器，无法开展现场快速检测。二是实验废液处理、危险废物转移处理不严谨。如，2024年1月23日、2024年5月22日处理低浓度酸废液和无机废液工作，三废处理记录单无监督人员签名；危险废物转移工作中发运人和联系人存在代签现象。三是实验室设施与环境检查及处理工作不认真。如，实验室设施与环境检查及处理记录中，存在用电脑打印代替手写的情况。

　　整改落实情况：（1）对损坏的原子吸收分光光度计的冷却水循环泵和微波消解仪等仪器，通过更换易损件、替换件，恢复其检测能力。由专人负责对实验室现有仪器设备进行维护保养，并进行检定校准，确认仪器的检测能力，确保现有仪器设备有效运行。对ICP-MS仪器安排AB岗操作，先后进行人员培训4次，将重金属离子检测任务分解，在减少老旧设备使用频次，延长其服务年限的基础上，确保当前检测任务的顺利开展；通过购买多种食品快检试剂盒（如吊白块、硼砂、二氧化硫等），扩充现场快检项目范围，拓展现场快检能力，补足缺少便携式食品快速检测仪的短板。（2）完善了实验室危险废物管理制度，保障实验室安全运行管理，组织实验人员进行安全制度培训4次和实验室安全检查2次，增强安全风险防范意识，提升实验室安全运行实效。

　　3.关于落实区委、区政府工作要求力度不够问题。中心党组服务全区现代农业发展推进缓慢，工作不细致。小麦品质检测科研项目于今年初开始谋划，截至9月初，项目仍处于前期调研和小麦样品收集阶段，未开展实质性的检测分析与研究工作。科研项目建设起步晚、推进慢，助推“打响‘兖州良种’品牌，加快国家制种大县项目建设”工作目标用心用力不足。

　　整改落实情况：（1）强化责任意识，提高政治站位，党组召开专题推进会研究小麦品质检测科研项目，明确任务目标，细化责任分工，切实推进项目落地。（2）积极与区农业农村局对接，发挥检测助力科研作用，对我区小麦实验田内种植的23种高品质小麦进行磨粉，并对其蛋白质、面筋值、吸水率、重金属含量、流变学特性、粗蛋白等项目进行实验检测，完成数据整理与分析，最终形成总结报告一份，交由区农业农村局“兖州良种”品牌创建参考使用。（3）依托检测数据，积极参与区农业农村局相关农业技术推广项目。7月，中心王艺霖同志参与的“鲁西南小麦精准调控单产提升技术集成与推广”获齐鲁农业科技奖技术推广奖二等奖（鲁农学字【2025】32号）。

　　4.关于开展社会化服务工作有待加强问题。中心党组“为人民服务”的理念树得不牢，对检验检测社会化服务工作谋划不深，缺乏有效举措。一是民生领域公益性检测活动开展少。2021年以来，仅对全区1处幸福食堂和1所中学学校食堂开展过3次检测。二是推进共享实验室活动流于形式。区检验检测中心于2023年4月制定出台了《关于实验室资源开发共享的实施办法》。截至目前，仅与1家公司签订了合作协议，实验室资源开发共享工作未取得实质进展。

　　整改落实情况：（1）依托主题党日开展集中学习6次，结合本职工作组织开展交流研讨，推动全体党员干部将为人民服务理念内化于心；利用中心技术优势，结合党员志愿服务队，在充分了解群众需求的前提下，赴兴隆庄街道运河大集、新兖镇泗庄集市、龙贵超市、颜店会、政府食堂、兴隆社区积极开展公益性检测活动，累计开展活动6次，切实将学习成果转化为服务群众的实际行动；（2）组织开展省市区绿色低碳高质量发展会议精神专题学习会1次，通过交流研讨，切实推动会议精神学深悟透；修订完善《兖州区检验检测中心关于实验室资源开放共享的实施办法》，积极和企业进行对接，掌握企业需求，赴今麦郎水厂等企业累计开展活动3次，并与今麦郎水厂签订共享实验室协议，积极推进实验室共享。

　　（二）关于落实全面从严治党战略部署不够有力，廉政风险防控意识有待提升问题

　　5. 关于机关内部管理不规范问题。中心党组对全面从严治党工作重要性认识不够，内部管理不严，落实“严真细实快”的工作作风不到位。一是落实区委区政府工作不认线年度“敢较真能碰硬难题大解决”行动实施方案》，区检验检测中心组织扩项考试，存在他人代写试卷情况。二是管理制度名不副实。如，目前使用的《济宁市兖州区检验检测中心管理制度》为2020年4月制定，原制度中的部分科室名称及其职能已发生较大变化，但该制度未及时修订。

　　整改落实情况：（1）提高责任意识，严格工作标准，对相关人员进行批评教育，做出书面说明，并重新开展考试；杜绝形式主义，累计开展实验室培训4次，提升了技术人员的专业知识储备。（2）持续推进工作作风建设，加强中心制度规范的审核把关，严格执行文件审核制度，已完成中心各项规章制度的更新完善工作，为检验检测事业发展提供坚实制度保障。

　　6.关于财经纪律意识不强问题。中心党组对财务工作重视不够、抓的不严，防范和化解风险意识不强。一是发放补贴把关不严。以2022年的标准发放2021年11月、12月第一书记补贴，超标准发放1100元。二是政府集中采购制度执行不严格。2023年11月支付科普展板制作费16252元、宣传资料印刷费10000元，均未经政府采购。三是固定资产管理不严。2021年购买全自动进样器1套价值100000元、柱温箱1个价值47800元、系统工作站（计算机）1套价值6300元，2022年购买UPS电源1台价值29500元，2023年购买氩气控制盒1个价值19097元，均未入固定资产。

　　整改落实情况：（1）加强思想认识，认真学习工作补贴相关文件，严格按在岗时间及补贴标准发放，多发部分已于2024年12月13日上缴国库；（2）与财务人员开展谈心谈话，组织全体人员认真学习《山东省政府集中采购目录及标准》等制度文件，在工作中严格执行政府采购制度；（3）对财务人员进行培训，认真学习资产管理制度和实验室管理制度，明确资产管理范围，已将应纳入资产管理范围的纳入管理。

　　7. 关于“三重一大”制度落实不到位问题。2021年6月支付试剂、耗材款45962元，未经集体研究。

　　整改落实情况：（1）2025年4月17日，中心召开党组会议，专题学习了习近平总书记关于“三重一大”工作的重要讲话，分析和解读“三重一大”制度的相关政策，使全体党组成员充分认识到“三重一大”工作重要性，增强贯彻落实“三重一大”工作的自觉性和主动性。（2）结合中心实际细化“三重一大”决策范围，界定“重大资金支出”等具体标准，避免出现“模糊地带”；同时规范决策程序，要求会前将方案提前送达党组成员和列席人员，预留充分研究时间，会上坚持“一人一票”“少数服从多数”，允许充分表达不同意见且严禁“一把手”个人拍板，并详细记录决策过程。（3）推动内部监督常态化，邀请区纪委派驻第七纪检监察组同志全程列席重大资金支出等“三重一大”决策，及时制止并通报“规避集体决策”等行为，“三重一大”制度执行情况定期向纪检部门报备；做好公开公示以接受外部监督，对集体决策通过的重大资金支出项目，在中心内部公告栏公示项目名称、金额、决策结果等信息接受全体党员干部监督。

　　8.关于集体决策程序不严谨问题。如，2022年12月研究大额采购、2023年2月研究职称评聘、2023年3月研究人事调整、2023年4月研究230000元实验室运行经费分配，班子成员均未发表意见；再如，2023—2024年党组会议共研究“三重一大”事项25个，14个为集中表决，未严格按规定“一事一议”。

　　整改落实情况：（1）集中学习习近平总书记重要讲话和指示，树立正确的决策观念，增强遵守规则的自觉性。（2）修订完善《济宁市兖州区检验检测中心党组会议管理制度及议事规则》，进一步明确相关议事规则，并于2025年4月17日组织党组成员专题学习。

　　9.关于组织人事制度执行不严谨问题。2022年7月党组研究中层正职人选，被研究人员作为记录人未离开会场，回避制度执行不严格。

　　整改落实情况：（1）党组专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党组工作条例》，修订完善《济宁市兖州区检验检测中心党组会议管理制度及议事规则》，进一步明确相关议事规则，确保落实PG电子文化有限公司有效。（2）党组书记和党组成员严格落实“一岗双责”责任制，确保党组会议严格按照程序执行，并定期开展自查；凡研究组织人事工作的党组会议，会前进行回避提醒，并邀请区纪委派驻第七纪检监察组同志现场列席，监督“回避制度”等会议程序的执行情况；畅通举报渠道，设立举报信箱，鼓励党员干部反映“回避不到位”“记录人违规”等情况，对核查属实的问题立即处理。

　　10. 对2020年巡察反馈的“议事边界不清”“会议记录不规范”等问题，此次巡察发现仍存在。一是党组议事规则不明晰。2023年、2024年党组会议普遍存在研究安排一般性业务工作情况。二是主任办公会议记录流于形式。2023年、2024年主任办公会议仅简单记录议题标题，未记录会议内容。

　　整改落实情况：（1）制定完善《济宁市兖州区检验检测中心党组会议管理制度及议事规则》，组织党组成员专题学习党组会议管理制度，做到党组会议一事一议，一般性业务工作由主任办公会讨论并形成记录。（2）刘琦同志负责党组会议记录工作，杨梦如同志负责主任办公会会议记录工作，明确李亚森同志负责党组会议和主任办公会记录审核工作，提高会议记录重视程度，确保会议记录的真实性和完整性。

　　一是深化整改落实，巩固阶段成效。对已完成的整改任务，定期开展 “回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对需要长期坚持的整改任务，保持战略定力，持之以恒推进。同时加强动态管理，根据新情况、新问题及时调整整改措施，确保整改工作始终沿着正确方向推进。

　　二是健全制度体系，强化长效管理。深入剖析巡察反馈问题根源，精准定位制度机制的漏洞与薄弱环节，针对性建章立制，构建用制度管权、管事、管人的长效机制。加强制度执行监督检查，确保制度落地生效，定期评估完善，为检验检测事业发展筑牢制度根基。

　　三是聚焦成果转化，赋能事业发展。将巡察整改成果深度融入日常工作，转化为推动工作的强劲动能。加强人才队伍建设，拓展业务领域，创新服务模式，提升检验检测能力。围绕区委、区政府中心工作，服务经济社会发展大局，推动全区高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话；电子邮箱。

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