山东省德州市宁津县保店镇：“三万人才培训”筑根基 “乡村振兴沃土”育新机

发布日期： 2025-09-29 阅读量： 作者： 小编

　　“以前种庄稼全凭老经验，现在学了智慧农业技 PG电子文化有限公司术，8000亩麦田管理得又好又省力！”9月28日，山东省德州市宁津县保店镇前杨西村种粮大户杨长胜正在分享智慧农业带来的改变，这是保店镇推进“三万人才大培训”、为群众赋能增收的生动缩影。近年来，保店镇通过精准化培训、实效化赋能，为乡村振兴与镇域经济高质量发展培育高素质人才队伍。

　　深挖需求靶向聚焦，精研课程匠心“铸才”。保店镇党委高度重视“三万人才大培训”工作，积极推PG电子文化有限公司动“人才培训进村庄、进企业、进工厂”，通过“线上+线下”相结合广泛征集意见。累计发放培训需求问卷及宣传页400余份，现场答疑21个，回收线份，全面掌握不同群体技能短板。结合村“两委”成员、企业经营者、种养殖大户、电商从业者等多元需求，精心设计培训课程。今年以来，累计开展高素质农民、AI智能、电商运营、护理照料等培训20期，覆盖2265人次，切实做到“精准滴灌”，夯实人才技能根基。

　　创新模式拓展新景，多元路径悉心“育才”。围绕“一镇一业、一村一品”发展格局，保店镇积极拓展培训新形式与服务新场景。大力培育农村电商人才，开展电商培训8期，参训900余人，成功孵化一批农村主播。依托电商返乡创业园设立现场教学点，联合宁津鸣津供应链公司成立“电商联盟”，聘请公益主播4人，挖掘电商新农人10名，开展农产品直播50余场，带动周边群众人均增收2200元。聚焦农业生产急缺技术，邀请农业专家开展高素质农民培训7期，覆盖763人次，讲授科学种植、病虫害防治等实用内容，推广智能农业设备应用，前杨西村杨长胜用智能设备打理8000亩麦田，被《人民日报》宣传推广。

　　就业领航定向培养，长效跟踪暖心“扶才”。创新“授课+现场教学”模式，充分利用“吨半粮”核心区、现代农业科创中心、红庙李等3个教学点，开展现场教学5次，增强学员实践能力。建立健全“培训+就业”长效服务机制，对参训学员定期回访，跟踪培训效果、就业状态及参训意愿，为后续课程优化提供依据。坚持以企业需求和就业导向培养“生力军”，开展企业技能培训和安全生产培训5场，培训员工300余人次。今年以来，已帮助110名群众通过镇街“搭桥”成功对接企业实现就业。

　　下一步，保店镇将持续优化“三万人才大培训”工作机制，紧密围绕农业现代化发展新趋势、产业升级新方向和人才成长新需求，进一步做精培训内容、做优培训服务，促进人才培育与产业升级深度融合，为镇域高质量发展注入持续人才动能。

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